El Popular News

27 de Mayo - 2 de Junio, 2016 © El Popular I 3A www.elpopularnews.com "ENFERMERAS" VIENE de primera página "UFW" VIENE de primera página 01159.0006/296319.1 NOTICE TO SUBCONTRACTORS, MATERIAL SUPPLIERS AND WORKERS (SB & SEC 3 FIRMS) FOR THE CONSTRUCTION OF SMOTHERMON SPRAY PARK PHASE 2 CD#12.13.1 FOR THE CITY OF ARVIN The City of Arvin is actively soliciting bids from prospective subcontractors or materials suppliers whose businesses qualify as a small business under the criteria in 13 CFR part 121 and/or qualify as Section 3 Business Concerns, as well as individuals who qualify as Section 3 Residents in connection with the Smothermon Spray Park Project, Phase 2 (CD#12.13.1) to be located in the City of Arvin, County of Kern and funded by the HUD. A Section 3 Business Concern is a business: (1) that is 51% or more owned by Section 3 Residents; or (2) whose permanent, full-time employees include persons, at least 30 percent of whom are currently Section 3 Residents, or within three years of the date of first employment with the business were Section 3 Residents; or (3) that provides evidence of a commitment to subcontract in excess of 25% of the dollar award of all subcontracts to be awarded to businesses that meet the qualifications set forth in paragraphs (1) or (2) in this definition of a Section 3 Business Concern. A Section 3 Resident is: (1) a resident of public housing located in Kern County, or (2) an individual who resides in the County of Kern and who is a low or very-low income person. Qualified individuals and firms may contact the Arvin City Clerk at (661) 854-3134 until 5:00 p.m. on Thursday, June 9, 2016 to obtain a list of plan-holding general contractors. General Contractors should be contacted directly for possible use in their bid proposals on this project. The City of Arvin and prospective general contractors are seeking such subcontractors in compliance with the procurement standards found at 24 CFR 85.36(e) and Section 3 of the HUD Act of 1968, which provide that Small Businesses (SBs) and Section 3 Business Concerns/Residents be given the maximum practical opportunity to participate in HUD funded contracts. Hiring is anticipated for the following trades: General laborers and power equipment operators. Subcontracts may be let for the following categories of work on this project: Grading, plumbing, concrete, landscaping and electrical. Published: /s/ May 20, 2016: El Popular Cecilia Vela, City Clerk May 27, 2016: El Popular June 03, 2016: El Popular June 10, 2016: El Popular (Development Block Grant Funded Project) "CLINTON" VIENE de primera página enfermeras en el hospital Memorial, donde las unidades, por lo regular no tienen el número adecuado de enfer- meras para el cuidado del paciente. De acuerdo con las enfermeras, el hos- pital esta tan bajo en enfermeras que las enfermeras a cargo, que supuesta- mente están ahí para proveer ayuda a sus enfermeras y supervisar el manejo del cuidado de los enfermos, también vienen saliendo con pacientes que cui- dar, previniendo que hagan su trabajo adecuadamente como supervisoras y recursos para la unidad. "Nosotros queremos que las en- fermeras que se gradúan de CSUB y de BC se queden en la comunidad, es muy difícil para nosotros saber que el hospital está contratando a otras en- fermeras que vienen del extranjero, de otras comunidades y que vienen aquí temporalmente", dijo Reding. "Las enfermeras que se gradúan de estos dos programas tienen mucho que dar, porque ellas ya conocen a la comu- nidad, sus familias viven aquí, y no- sotros tenemos y podemos entrenarlas aquí mismo". Reding agregó que han pasado varios incidentes en donde la falta de personal adecuado han causado prob- lemas, aunque ello no pudo discutir cuales fueron estos problemas dado a las leyes de privacidad: por eso le piden a la comunidad que los apoyen a perseguir este problema. El Colegio de Bakersfield gradúa aproximadamente 110 enfermeras al año de su programa, eso no es contan- do que la Universidad de California en Bakersfield posiblemente gradué la misma cantidad de enfermeras. Cindy Collier, decana del programa de enfer- mería en BC dijo que las enfermeras que se gradúan de sus programa, la mayoría se quedan en el condado, pero van a diferentes entidades que las contratan, es decir, algunas son contratadas por las prisiones, otras en clínicas, centros de diálisis, consulto- rios privados. No todas quieren esa ex- periencia en al cuidado médico agudo. Lo mismo pasó el pasado 3 de mayo en las afueras del hospital Mer- cy Downtown, ubicado en el 2215 de la Avenida Truxtun, donde estuvieron varias enfermeras con letreros y pan- cartas demostrando la falta del person- al adecuado y condiciones de trabajo que pueden llegar a poner en peligro a sus pacientes. Ambos hospitales son propiedad de Dignity Health En un correo electrónico dio la siguiente declaración. "Dignity Health Mercy Hospital están muy descon- tentos sobre la decisión del sindicato de emplear estas acciones. Le piden perdón a sus pacientes, miembros de la facultad de medicina y personal por la inconveniencia que haya causado esta protesta. Además, agregaron que el mejor lugar para resolver sus prob- lemas es por los medios colaborativos de dialogo constructivo y los procesos que se delinean en el contrato colec- tivo." Michelle Willow, vocero de Digni- ty Health indicó que los participantes de esta protesta son miembros muy valuados y respetados en su unidad de enfermería y que sus especialistas en relaciones humanas junto con el de- partamento de Recursos Humanos, les dan la bienvenida para tener la opor- tunidad de juntarse con representantes de la CNA y sus miembros para discu- tir y encontrar una solución común a los problemas de interés. condiciones de trabajo. Estas acciones pusieron en eviden- cia la fuerza que los trabajadores orga- nizados pueden llegar a tener: la UFW puso de rodillas a la poderosa indu- stria agrícola y la obligó a negociar contratos de trabajo con importantes concesiones a los jornaleros, hasta en- tonces jamás tenidos en cuenta. La influencia de la UFW trascendió las fronteras de California y en otros estados surgieron importantes brotes organizativos, como en Texas. En sus primeros años, la UFW fue mucho mas que un sindicato, fue un verdade- ro movimiento que ligado al de los derechos civiles, empoderó a los lati- nos y destacó la importancia cultural de estos. Las convenciones —ahora cada cuatro años— son eventos que per- miten detectar la orientación de la or- ganización que aún hoy influye en la vida de miles de jornaleros y simpa- tizantes. Así, en esta XX Convención se de- stacaron dos aspectos: primero, que el sindicato está pasando por un buen momento con la sindicalización de nuevos miembros y contratos ganados. Y segundo, que la UFW ha entrado en una etapa acorde a la globalización de la economía y la sociedad. "Queremos discutir los cambios en la industria agrícola actual debido a la globalización", dijo Arturo Rodriguez, presidente del Sindicato de Campesi- nos. "Tenemos que considerar tam- bién a los consumidores". Rodríguez puntualiza que si bien la UFW seguirá haciendo su trabajo de representar a los jornaleros, en la actu- alidad no se pueden ignorar las presio- nes de los consumidores por mejores alimentos, lo que a su vez involucra a empresas como supermercados y tien- das de alimentos. "Hay empresas que quieren trabajar con nosotros, quieren asegurarse que venderán productos seguros", agregó Rodriguez. "Los consumidores buscan eso y por lo tanto podemos combinar y que compren productos de empresas que tienen contratos laborales". Esta tendencia se expresó en la pre- sentación de un proyecto piloto que la UFW está realizando en Nicaragua, donde entrena a campesinos que tra- bajan en un rancho de café y se ase- guran que se respetan sus derechos. También buscan conectar a la empresa con supermercados. Actualmente, la cadena Whole Foods cerró un acuerdo y próximamente dis- tribuirá este café nicaragüense. Durante el segundo día de la Con- vención se recibió con algarabía la noticia de que en una empresa de arándanos (blueberries) de la zona, los trabajadores habían votado amplia- mente por la sindicalización, después de una semana de huelga. Numerosos politicos, funcionarios y artistas se presentan en la convención, donde los campesinos delegados de diferentes regiones discuten el rumbo del sindicato y votan por sus repre- sentantes y se informan de nuevas leyes y oportunidades. La convención se cerró el domingo con la participación del ex-presidente Bill Clinton, quien habló a una entu- siasta audiencia. Su discurso estuvo dedicado a promover la campaña elec- toral de su esposa, Hillary Clinton. "Ustedes deben decidir entre con- struir puentes (de entendimiento) o muros (divisorios)", dijo Clinton en alusión al muro entre México y Es- tados Unidos que propone Donald Trump. Curiosamente fue Bill Clinton quien inició la construcción del muro fronterizo en 1996 durante la llamada operación "Gatekeeper", al igual que fue durante su presidencia que se implementaron leyes que iniciaron el encarcelamiento masivo de minorías, principalmente negros y latinos. Durante la Convención también se rindió homenaje a los veteranos de la marcha Delano-Sacramento de 1966 y se dio a conocer un proyecto de pro- tección y educación respecto al acoso sexual en los campos agrícolas. La UFW ha iniciado un periodo más complejo cuyos resultados veremos en los próximos años y que los organiza- dores ven con optimismo. más graves. La prensa obtuvo hoy una auditoría del inspector general del Departamen- to de Estado especialmente crítica con el uso que Clinton hizo de su correo electrónico privado, que asegura no fue autorizado expresamente por esa agencia y viola las regulaciones fede- rales. Clinton utilizó un servidor particular para enviar y almacenar correos elec- trónicos que generó en el desempeño de sus labores a la cabeza del Departa- mento de Estado durante cuatro años, cargo que ocupó de 2009 a comienzos de 2013. "Como mínimo, la secretaria Clin- ton debería haber entregado todos sus correos electrónicos relacionados con asuntos del departamento antes de de- jar de servir al Gobierno. Al no haber- lo hecho no cumplió con las normas", resume el informe, filtrado a los dia- rios Político y The Washington Post. La también ex primera dama instaló un servidor privado en su domicilio para canalizar todas sus conversacio- nes electrónicas cuando era secretaria de Estado, algo que ella asegura que hizo por conveniencia y facilidad a la hora de gestionar sus comunicaciones. Pese a que ha entregado unos 30.000 mensajes, Clinton ha indicado que borró un número similar al haberlos considerado temas personales, mien- tras que otros casi 2.000 han sido cali- ficados de clasificados. El portavoz del Departamento de Estado, Mark Toner, reconoció hoy en una rueda de prensa la filtración de las 83 páginas de auditoría sobre Clinton y aseguró que los responsables de la agencia encargada de la diplomacia estadounidense ignoraban el uso de un servidor privado por parte de la ahora aspirante presidencial. "Esta claro que podríamos haber hecho un mejor trabajo almacenando datos de comunicaciones (...) Vamos a adoptar reformas", explicó Toner, quien consideró que el incumplimien- to de Clinton no implica violación de las leyes. Toner también afirmó que no había prohibición expresa del uso de un ser- vidor privado para las comunicaciones digitales cuando Clinton era secretaria de Estado y, por lo tanto, no hubo "vi- olación de la ley". La ley de Registros Federales obliga a los responsables de todas las agen- cias a "preservar de manera adecuada y apropiada los registros de documen- tación de la organización, funciones, políticas, decisiones y procesos". Toner aseguró hoy que el hecho de que Clinton entregara un gran número de sus correos electrónicos "mitiga la falta de cumplimiento" realizada por la secretaria de Estado. La auditoría analizó los métodos de comunicación electrónica de sec- retarios que precedieron a Clinton - Madeleine Albright, Colin Powell y Condolizza Rice-, y del actual jefe de la diplomacia estadounidense, John Kerry. El informe del inspector general del Departamento de Estado, Steve Lin- ick, encontró que los problemas eran "sistémicos" y "se extienden más allá del mandato de un solo secretario de Estado". "Claramente existían debilidades en la oficina de la Secretaría de Estado desde hacía tiempo. A la larga, esas debilidades podrían haberse explotado por funcionarios por interés propio", indica la auditoría. El informe también señala que Clin- ton y sus más inmediatos asesores no colaboraron con la investigación. El resultado de esta auditoría llega justo cuando el Buró Federal de In- vestigaciones (FBI) trabaja para de- terminar posibles cursos de acción por el uso indebido de los correos elec- trónicos, que podrían haber expuesto secretos gubernamentales a piratas in- formáticos, algo de lo que el informe conocido hoy dijo no tener evidencia. El presidente del Comité Nacional Republicano, Rience Priebus, aseguró que las conclusiones de la auditoría son "el último episodio en una larga saga sobre el mal juicio de Clinton, quien ha incumplido las normas fede- rales y ha puesto en peligro nuestra se- guridad nacional". El secretario de prensa de la cam- paña de Clinton, Brian Fallon, dijo en su cuenta de Twitter que los ataques del Partido Republicano a la aspirante demócrata se dan "porque está optando a la presidencia, pero el informe deja claro que el uso de correos electróni- cos privados no era algo aislado en el Departamento de Estado". EFEUSA Haga Que Su Voz Sea ESCUCHADA Pulse aquí para tomar nuestra encuesta política https://www.surveymonkey.com/r/26RVVML

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