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NegociosNow NegociosNow www.negociosnow.com 18 Diciembre 2008 www.negociosnow.com Diciembre 2012 17 NegociosNow NegociosNow www.negociosnow.com 18 Octubre 2015 NegociosNow NegociosNow Por Migdalis Pérez C onectar a los emprendedo- res digitales de origen latino con Iberoamérica y ayudar a las comunidades hispanas en el mundo empresarial digital, son algunas de las principales metas del Centro de Innovación Hispana de Chicago (HICC, por su sigla en inglés), tal como aseguró entrevis- ta su presidente, José Ignacio Sor- do Galarza. El también fundador de la enti- dad explicó que el HICC posibilita que los empresarios hispanos resi- dentes en esta ciudad tengan una gran presencia local, se muevan en un entorno profesional de nego- cios y ayuden a crear oportunida- des de empleo dentro del mundo empresarial digital. "Nosotros abogamos por una mayor y más profunda vincula- ción empresarial entre Chicago y los empresarios digitales de Ibe- roamérica, creando relaciones comerciales internacionales y pro- vocando un diálogo constructivo entre ambas partes", subrayó Sordo Galarza. En la actualidad, la comunidad de Chicago posee más de 20 cen- tros de innovación tecnológica, sin embargo, carece de una repre- sentación iberoamericana. Preci- samente por esa razón, es que los POR UN CHICAGO DIGITAL CON ALTA PRESENCIA HISPANA Crean e Centro de Innovación Hispana de Chicago para atraer a más latinos a la pujante industria digital de la Ciudad. miembros del HICC decidieron tomar un rol de líderes precurso- res en torno a la interdependencia internacional para servir a ambas comunidades. Sumado a esa situación, está el hecho de que la ciudad cuenta con empresarios digitales deseo- sos de ofrecer sus soluciones en Iberoamérica, pero éstos no tienen contactos en dicha región y por eso su capacidad de expansión es limitada. "Al tener el HICC, podremos brindar a los empresarios locales una ventana al talento y 'know how' de Iberoamérica", puntualizó el directivo, a lo que agregó: "Noso- tros vincularemos a los creadores de aquí con buenas oportunidades de expansión en los mercados que conocemos muy bien". Hoy por hoy, la comunidad lati- na de Chicago es significativamen- te numerosa, sin embargo, la gran mayoría de las plazas laborales en las que compite (cerca de un 99%) no pertenecen a la industria digital. "En el HICC tenemos un fideico- miso para crear oportunidades. Es decir, los candidatos seleccionados trabajarán en proyectos empresa- riales en los que aprenderán las bases de la Informática empresa- rial", adelantó el experto. El ejecutivo también destacó que el programa educativo de este C arol Stream, Illinois – UBM Facility Services, Inc. annou- nced today that Mr. Freddy Flores, MBA, will assume the dual position of President of UBM Ele- vator Solutions and Vice President of UBM Facility Services, Inc., a newly formed executive position in the organization's Carol Stream headquarters. As Vice President, Mr. Flores will lead corporate initiatives aimed at enhancing business processes within all 5 UBM business lines, while focusing on managing and increasing sales. "This appointment reflects the next step in our strategy to stren- gthen the competitive position of UBM. The new position will allow us to refine current processes, crea- te new initiatives and continue to provide our clients with Total Client Satisfaction," said Michael Cabrera, President of UBM Facility Services, Inc. Mr. Flores brings more than 24 years of experience in sales, operations and management to the position. He received his MBA UBM Facility Services, Inc. Appoints Freddy Flores to Vice-President from Keller Graduate School of Management and serves as the Chair of the University of Illi- nois Children's Hospital Advisory Board and as a member of the Sinai Hospital Community Advi- sory Board. Mr. Flores enjoys pla- ying golf and exercising. UBM Facility was founded in 1979 by James S. Cabrera who star- ted a carpet cleaning company with one truck, one machine, and a simple philosophy: quality service and total client satisfaction. Today UBM is one the largest Hispanic-owned and operated facilities maintenance companies in the Midwest, providing a varie- ty of janitorial, HVAC/mechani- cal, painting, snow removal, and landscaping services. His children followed in his path and are pla- ying their own roles in ensuring the company's continued success. Foto Brian Morowczyniski Freddy Flores, the new VP of UBM Facility Service, a leading Hispanic company in the United States with more than 70 million in sales.. Foto cortesía José Ignacio Sordo, fundador de HICC centro "será el pilar para reinsertar a los latinos competentes en traba- jos bien remunerados. Por ejem- plo, un profesionista nivel básico de informática ganará al menos cinco veces más que el promedio de ingresos de la comunidad de La Villita". "La posición de los Estados Uni- dos, como líder mundial en este sector, depende directamente del éxito competitivo en la economía global, de ahí que el HICC apor- tará su granito de arena en esta aspiración nacional", según Sordo Galarza. El directivo añadió que la pro- puesta de valor de esta institución "está orientada a establecer vín- culos comerciales que permitan autofinanciar el modelo educativo de reinserción digital para la comu- nidad latina en Chicago", ciudad considerada como la más consu- midora y creadora de tecnología digital en los EE.UU. "Lamentablemente, la narra- tiva desde Chicago acerca de los servicios digitales de procedencia hispana es muy marginal, casi irre- levante", apuntó el presidente del HICC, quien además sostuvo que "lo mismo pasa con la representa- ción del talento mexicano en los puestos de trabajo High-Tec". Sordo Galarza detalló que mien- tras el 80 por ciento de los latinos en Chicago son mexicanos, sólo el 0.1por ciento de las empresas de servicios digitales son de empresa- rios hispanos. Finalmente, puntua- lizó que los mexicanos conforman el 14.3 por ciento de la fuerza labo- ral de la ciudad, sin embargo, aún no participan en el mercado de tecnología digital. Con un claro objetivo social, el HICC trabaja bajo el modelo empresarial conocido como L3C (del inglés low-profit limited liabi- lity company) y agrupa a 16 profe- sionales con una amplia experien- cia, desde educadores, informáti- cos y líderes comunitarios hasta reporteros, académicos y empre- sarios, tanto de Chicago como de Iberoamérica.

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