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Fundado agosto 26, 1983 Sirviendo a Bakersfield, Lamont, Arvin, Shafter, Wasco, McFarland y Delano Pachuca vs Atlas, final inédita........Página 9A Juventud, punto de vista ................Página 13A VEA "VACUNA" página 3A VEA "ARVIN" página 3A Viernes - Jueves 27 de Mayo - 2 de Junio, 2022 Volumen 39 Número 21 Campus de BC en Arvin "La esperanza está a solo poca distancia del camino" - Reyna Olaguez VEA"KERN MEDICAL" página 3A ALFONSO SIERRA / EL POPULAR La FDA autoriza los refuerzos de Pfizer para niños de cinco a once años Trabajadores de Kern Medical protestan falta de personal y prácticas laborales McFarland y Delano buscan ayuda en la industria del cannabis ALFONSO SIERRA & JORGE CAMACHO / EL POPULAR POR JOSE GASPAR / TELEMUNDO VALLE CENTRAL (izq a der) Camila Chávez, Norma Rojas Mora, Reyna Olaguez, Jeff Bell, Dra. Sonya Christian, Yovani Jiménez, Nicole Parra (detrás), Olivia Trujillo, el excongresita Bill Thomas, Romeo Agbalog, Nan Gomez-Heitzeberg, Zav Dadabhoy y la supervisora Leticia Pérez, durante la celebración de rompimiento de tierra del nuevo plantel educativo del Colegio de Bakersfield en Arvin. Derecha: Candidata al Senado Estatal Distrito 16 y ex-asembleísta estatal Nicole Parra y padre Pete Parra, ex-supervisor del Condado de Kern del Distrito 5. Fotos: Alfonso Sierra / El Popular Trabajadores del hospital Kern Medical protestaron esta semana enfrente del hospital sobre las prácticas laborales injustas y por la falta de personal en el hospital, el cual ha causado problemas en el cuidado de los pacientes y un alza en el tiempo de espera en la sala de emer- gencias. Foto: Jorge Camacho / El Popular VEA"CANNABIS" página 2A BAKERSFIELD, CA – Traba- jadores de Kern Medical salieron de sus departamentos este pasado miér- coles, 25 de mayo por la mañana, en protesta a la falta de personal y la prácticas laborales injustas que han plagado al hospital por mucho tiempo. Los empleados, que cubren desde enfermeras, técnicos de rayos x, miem- bros del departamento de emergencia y otros más instaron a la comunidad la crisis del cuidado al paciente bajo el Sistema de la Autoridad Hospital- aria del Condado de Kern. La falta de personal que ha resultado en los bajos ingresos que no son competitivos que impacta a los pacientes, en particular a los pacientes de bajos ingresos y a los residentes de comunidades de bajo servicio. El Sistema de salud del condado ha sufrido una alza en los tiempo de espera en la sala de emergencia, el alto nivel de rotación de personal y malos resultados de la salud comunitaria. En vez de pagar salarios competitivos a su personal de enfermería, la adminis- tración de KCHA paga extraordinaries cuotas a contratistas, en vez de pagarle a sus empleados que son locales, y per- manentes. En promedio, los ingresos de Kern Medical necesitan aumentar por un 24.7 por ciento para ser com- petitivos con otros hospitales locales como Mercy, y mientras esto sucede, la crisis de retención y la falta de per- sonal continuará. Por meses, el sindicato de traba- jadores, SEIU, junto con sus miem- bros han tratado de negociar un nuevo contrato con la Autoridad Hospitalaria para resolver la crisis de personal. Al mismo tiempo, la administración de la autoridad hospitalaria continua sus prácticas laborales injustas que incluy- en la interferencia con los derechos de sus empleados y su continua negativa para negociar sobre los salarios ben- eficios y derechos de los trabajadores Los niños que han recibido dos dosis de la vacuna ahora son elegibles para recibir su refuerzo COVID-19 al menos cinco meses después de su segunda inyección; a partir de ahora, esta es la única va- cuna disponible para niños de cinco a 11 años. "La FDA está autorizando el uso de una sola dosis de refuerzo de la vacuna Pfizer-BioNTech COV- ID-19 para niños de cinco a 11 años de edad para proporcionar protec- ción continua contra COVID-19", dijo el Dr. Robert M. Califf, Comis- ionado de la FDA. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) se reunirán para discutir si van a recomendar la dosis de re- fuerzo a los niños de cinco a 11 años. El doctor Califf dijo que a pesar de que el COVID-19 ha sido menos crítico para los niños, sigue siendo crucial para ellos recibir la vacuna y el refuerzo. "Si bien ha sido en gran medida el caso de que COVID-19 tiende a ser menos grave en niños que en adultos, la ola de Omicron ha visto a más niños enfermarse con la en- fermedad y ser hospitalizados, y los niños también pueden experi- mentar efectos a largo plazo, in- cluso después de una enfermedad VANESSA VILLAVAZO / KERN SOL NEWS ARVIN, CA – Después de cinco años de retrasos, y política, el sueño de los residentes de la ciudad de Arvin en tener un plantel satélite del Colegio de Bakersfield empezará a ser reali- dad. El lote ahora vacío se encuentra a 20 millas del campus principal de Bakersfield College y está a unos pasos de donde vendrán muchos de sus futuros estudiantes, Arvin High School. Esta semana, el Colegio de Ba- kersfield rompió tierra en un terreno ubicado enfrente de la preparatoria Arvin, donde el colegio adquirió 32.5 El gobierno del estado de Cali- fornia puede estar inundado de un superávit presupuestario récord de miles de millones, pero las ciu- dades del condado de Kern con- tinúan luchando financieramente. Por lo tanto, están buscando formas creativas de aumentar las arcas solo para satisfacer necesi- dades básicas como la policía y la protección contra incendios. Y al igual que California City y Arvin, que permiten la actividad del can- nabis y la gravan, McFarland y Delano son los dos últimos en el condado de Kern que buscan hacer lo mismo. Estas dos ciudades del norte del condado de Kern no es- tán exactamente rodando en dinero excedente. McFarland, en particular, con- tinúa luchando para cumplir con sus obligaciones financieras y pro- porcionar servicios a los residen- tes. Años después de molestarse con el Departamento de Bomberos del Condado de Kern sobre lo que la ciudad debería pagar por la pro- tección contra incendios, las dos partes llegaron a un acuerdo. Du- rante los próximos seis años, Mc- Farland pagará a KCFD $ 200,000 cada año además de los $ 400,000 que ya está pagando. Además de eso, la ciudad re- cibió una subvención COPS por $ 885,000 por año para contratar a siete oficiales. Pero en el cuarto

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