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NegociosNow NegociosNow www.negociosnow.com 4 Diciembre 2008 4 Agosto-Septiembre 2017 Por Eduardo Alegría L os primeros que han reaccio- nado furibundos son los con- gresistas que la aprobaron, seguidos de las organizaciones de trabajadores que desde hace mucho vienen reclamando este beneficio a golpe de marchas y huelgas. Pero algunas asociaciones empresariales como la Cámara de Comercio de Illinois, que calificó la iniciativa como un "Job Killer" (Matador de empleos), han aplaudi- do a Rauner, quien también parece recibir el apoyo de los pequeños empresarios. Empresarios latinos consultados por Negocios Now a raíz del veto admitieron que una subida salarial a $15 por hora podría hacer mella en sus empresas por representar una carga más en su lucha por sobrevivir como pequeños negocios. "Sin embargo entendemos al mismo tiempo la necesidad de mejorar la situ- ación económica de nuestros clientes. Creo que debe haber un balance", dijo un restaurantero que prefirió mantener el anonimato por lo sensible del tema. "En cualquier caso -opinó- la subida de salario repercutirá en los precios de los consumidores. Es decir, habría una subida inme- diata en los productos y servicios que ofrecemos para compensar el desembolso", agregó. El gobernador, un acaudalado empresario republicano, argumentó que, de firmarse, la Ley SB 81 per- judicaría a los negocios y, en última instancia, reduciría los empleos. Un veto esperado Los defensores de la subida sa- larial habían estado anticipando un veto por parte del gobernador pro-empresarial, lo cual impidió que Illinois se convirtiera en el tercer estado, después de Califor- nia y Nueva York, en adoptar un acuerdo de un alza salarial $15 por hora. "Aumentar el salario mínimo de $15 por hora, desde los $8.25 que se pagan actualmente, sería contrapro- ducente", reiteró Rauner. Se debe recordar que el salario mínimo federal es de $7.25 por hora, y el salario mínimo estatal de Illinois actualmente es de $8.25 por hora, la ciudad de Chicago y el Condado de Cook han subido cada vez más sus salarios mínimos. El Ayuntamiento de Chicago aprobó un aumento del salario mínimo para Chicago en 2014, estableciendo el salario mínimo en la ciudad a $10 por hora en 2015, y aumentando cada año hasta llegar a $13 por hora en 2019. Después de 2019, el salario mínimo será sujeto a incrementos anuales basados en el índice de precios al consumidor, o IPC-inflación. En octubre de 2016, la Junta del Condado de Cook votó para elevar el salario mínimo del con- dado a $13 para julio de 2020. Las fases de ordenanza en el aumento: Para el 1 de julio de 2017, el sala- rio mínimo subirá a $10 y el nivel subirá $1 cada año después hasta que alcance $13 en julio de 2020. A partir de entonces, el salario mínimo del condado estará sujeto a aumentos basados en el IPC. La ordenanza establece que en cada año, el salario mínimo más alto gobierna en el Condado de Cook, ya sea el salario mínimo federal, el sala- rio estatal o el mínimo del condado, según lo establecido en la nueva ley. En octubre de 2016, la Junta del Condado de Cook también aprobó una ordenanza mandando que los empleadores del Condado de Cook proporcionen a cada empleado una hora de licencia por cada 40 horas trabajadas, hasta 40 horas de licen- cia por enfermedad pagada por año para los empleados que han traba- jado menos de 80 horas dentro de un período de 120 días. Pero más de 50 de los 132 muni- cipios del condado de Cook han uti- lizado su autoridad de la regla casera para optar por NO aceptar el aumen- to de salario del condado y el man- dato de licencia por enfermedad. Como se recuerda, el Consejo Municipal de Des Plaines votó a favor de retirarse de las ordenanzas el 19 de junio, revirtiendo una decisión ante- rior de acatar esta ordenanza. Pero otros como el concejo municipal de Glenview, votó por 4-1 el 8 de junio para optar por el salario mínimo del Condado de Cook y las ordenanzas de licencia por enfermedad. Los suburbios más importantes que han optado por no aceptar el aumento de salario del condado y el mandato de licencia por enferme- dad, son Hoffman Estates, Palatine, Rolling Meadows, Elk Grove Village, Hanover Park, Streamwood, Grove Buffalo, Arlington Heights, Bar- rington, Monte Prospect, Rosemont, Schaumburg, Wheeling, Palos Park, Melrose Park, Tinley Park, Oak Lawn, River Forest, Rosemont, Schaumburg y Orland Park. EL VETO DE RAUNER Dice NO a los $15 de salario mínimo El veto del gobernador republicano a la Ley SB 81, que buscaba aumentar el salario mínimo de manera escalonada a 15 dólares por hora, ha vuelto a calentar el ambiente político. Archivo El veto del gobernador Rauner cayó como balde de agua fría sobre miles de trabajadores que reclaman un alza salarial y con cierto alivio para parte del sector empresarial.

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