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18 Diciembre 200822 Junio 2012 NegociosNow El Especial NegociosNow Roberto Torres y Luis Montañez, reci- bió el premio MUES de la empresa MillerCoors para empresarios urba- nos y emprendedores de pequeñas empresas en Estados Unidos. La competencia de MUES (Miller- T Coors Urban Entrepreneurs Series) se inició en septiembre de 2011 con 1,800 participantes en todo el país, que más tarde se redujeron a 10 fina- listas. Finalmente, en marzo de este año, la empresa Dining Dialog de Bolingbrook, Illinois, que se dedica a la industria de alimentos y bebidas, recibió los $50,000 destinados al pri- mer premio. Black and Denim, que fabrica ropa informal para hombres con estilo y materiales americanos, fue una de las tres compañías que obtuvieron premios de $25,000 por terminar en el segundo lugar. Con la estatuilla de MUES en la mano, nuevas puertas se abrirán para los empresarios centroamericanos. "Con el premio vamos a comprar equipos y ahorita nos conectamos con Macy's, la tienda más grande del mundo", dice Torres, uno de los due- ños de Black and Denim. A partir de ahora otro largo proceso de contac- tos con Macy's podría convertirlos en proveedores de la gigantesca empre- sa que posee 800 tiendas y vende $24 billones anuales. La compañía Black and Denim, Empresarios latinos reciben $25,000 en premio de MillerCoors ras un interminable proceso de cinco meses, la empresa Black and Denim, de los panameños que está basada en Tampa, Florida, y se inició en 2008, es un fiel ejemplo de estos tiempos pues funciona con cinco personas diseminadas por el país. Hay tres empleados en Flori- da, uno en Chicago y otro en Nue- va York. "Funcionamos gracias a la tecnología", explica Torres. "Siempre estamos viajando y nos encontramos dos veces por año en exposiciones de la industria textil y de la ropa en Las Vegas y Nueva York". El secreto, al parecer, está en la distribución de las tareas. "Roberto está a cargo de todo lo que es el negocio, las finanzas y la administra- ción", relata Luis Montañez, otro de los dueños. "Christopher Findeisen es nuestro diseñador gráfico, y yo me ocupo del mercadeo y la página web (www.blackanddenim.com)". El proceso para obtener el premio MUES fue arduo y detallado. Los pasos iniciales incluyeron la presen- tación de un plan de negocios que no debía exceder las 30 páginas y otras 15 páginas con ejemplos de comunica- dos de prensa. Más tarde las empre- sas participantes debieron presentar sus estados financieros, aprobados por contadores públicos. Luego una entrevista de 20 minutos a través del Skype ayudó a definir los 10 finalistas. La entrega del premio ocurrió en Chicago, en el edificio de MillerCoors. "Fue algo increíble", recuerda Torres. "Nos dieron el premio porque demos- tramos que nuestro plan de negocios puede crecer y servir para mantener trabajos en Estados Unidos". sobresaliente en los campos de la tecnología, los negocios, la educa- ción y los servicios comunitarios está en sus manos. Verizon Wireless ya lanzó la con- vocatoria para el premio "Verizon Latinos's Business Series Nueva Latina Star" con el que reconoce el papel de la mujer latina en distintos campos de la sociedad y que son ejemplos de creatividad e integridad. El plazo para aceptar nominaciones vence el 30 de agosto. El premio, lanzado inicialmente en el 2010, tiene lugar en el marco de un auge de los negocios en manos de latinas de todo el país, los cuales crecen a un ritmo seis veces superior al promedio nacional. De acuerdo con datos del Buró del Censo de los Estados Unidos, el número de negocios establecidos por hispanos en el país entre el 2002 y el 2007 ha crecido un 43.7 por ciento, registrándose actualmente 2.3 millo- nes, más del doble del promedio de la nación, que es de 18 por ciento. Por otro lado, el Buró de Estadísticas Laborales dijo al respecto a las muje- res empresarias que crearían hasta 5.5 millones de nuevos empleados en el país para el 2018. En la foto la mexicana Laura Flo- De izquierda a derecha, Luis Montañez, Roberto Torres, y Christo- pher Findeisen, el diseñador gráfico Foto Cortesía res, ganadora del Premio Latina Estrella 2011 por su imparable tra- bajo a favor de la educación y ser una fuente de inspiración para otros www.negociosnow.com Latina Estrella de Verizon? La decisión de escoger a una latina ¿Quién será la nueva Foto Cortesía jóvenes latinos en el afán de cumplir sus metas profesionales y en la vida. Para elegir a la nueva latina del 2012, visite la página www.verizonInsider. com/NuevaLatina o envialo a Melissa Acosta macosta@multilatinomarke- ting.com

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