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negociosnow negociosnow www.negociosnow.com 10 Marzo 2015 negociosnow negociosnow El Especial E n problemas financieros, los hispanos tienden a no tomar vacaciones fuera de la ciudad, evitan comprar almuerzos afuera, dejan de salir con amigos y sacan de su lista de compra comidas y bebi- das de calidad. Así lo refleja un estudio de la aseguradora Mass Mutual Life Insu- rance que indica, sin embargo, que los hispanos se sienten optimistas acerca del futuro financiero a pesar de los desafíos. El estudio examinó las percepcio- nes que los hispanos tienen en sus finanzas en la actualidad compara- do con el pasado año y cuán prepa- rados están para las emergencias. Parte de la plataforma compren- siva del estudio para promover el entendimiento profundo actual de las diversas familias y las tendencias que podrían afectar sus finanzas en la entrante década, el resultado encontró que la mayoría de los his- panos (74 por ciento) sienten que están mejor preparados financiera- mente en la actualidad que hace tres años atrás y podría estar mejor preparados para potenciales crisis financieras. "Los hispanos están ganando confianza financiera y queremos asegurarnos, ellos se sientan mucho mejor preparados para su futuro financiero," dijo el Dr. Chris Men- doza Vicepresidente, Mercado de Desarrollo Multicultural. Las razones más importantes porque los hispanos se sienten más optimistas acerca de su futuro financiero este año en comparación con tres años atrás incluye obtener un nuevo trabajo (40 por ciento), recibir una promoción o aumentó (34 por ciento), o ganar dinero en inversiones (18 por ciento). Alguno de este optimismo finan- ciero puede ser parcialmente atri- buido a percibida preparación- como muchos hispanos dicen tener un plan para recuperarse de desa- fíos financieros (85 por ciento). Otros resultados importantes incluyen cuán preparados están los hispanos a las crisis de tiempos financieros incluyendo: Teniendo fuentes de ingreso que sean aprovechadas para recuperarse de una calamidad financiera, casi la mitad (45 por ciento) indican que se apoyan en las cuentas de ahorro en momentos de necesidad, solamente el 18 por ciento sacaron un présta- mo del banco. Solamente el 13 por ciento saca- ron dinero de una póliza de seguro de vida o fondo de jubilación cuan- do se enfrentan a desafíos financie- ros, muy pocos cortarían primero las contribuciones 401K o ahorros de jubilación (12 por ciento) si apa- rece un desafío financiero inespe- rado. Las restricciones afloran cuando cuando se enfrentan con problemas financieros El estudio indica que los hispanos generalmente dejarían de tomarse vacaciones fuera de la ciudad (60 por ciento), comprar almuerzos afuera (56 por ciento) salir con sus es realmente importante-- las per- sonas de las que usted se preocupa, las aspiraciones que tiene, las cosas que quiere proteger y el soporte que a usted le gustaría dar a otros. El primer paso es informarse y educar- se acerca de los asuntos financieros para tomar decisiones inteligentes para hoy y el futuro" él concluyó. ¿Qué hacen los hispanos cuando aprieta el zapato de las finanzas? amigos (51 por ciento), eliminar la compra de comidas y bebidas de calidad (43 por ciento). A la hora de construir un plan financiero resistente para el futuro más de la mitad, el 54 por ciento de los hispanos, ponen su dinero en las cuentas de ahorro para recuperarse de los desafíos financieros, mientras que el 53 por ciento aprendieron de sus errores en el transcurso. "Es importante tener un plan para recuperarse de los desafíos inespera- dos para mantenerse a usted mismo y a su familia en un buen camino hacia los objetivos de largo plazo," dijo el Dr. Mendoza, "pero es tam- bién muy fundamental ver lo que ciones mutualmente beneficiosas con colegas y expertos funcionales, y conectando a los CEOs con infor- mación y recursos a los cuales tal vez no tengan acceso. "A través de este memorándum de entendimiento, brindamos a los CEOs minoritarios una oportunidad de operar en igualdad de condicio- nes para acceder a oportunidades que crearán crecimiento y sustenta- bilidad para sus negocios", expresó Alejandra Castillo, directora nacional de la MBDA. "Ello es crítico a medi- da que experimentamos el cambio demográfico que se produce en los Estados Unidos, y la creciente impor- tancia de la diversidad de CEOs para la economía de nuestra nación". El acuerdo ofrece a los CEO mino- ritarios de compañías del segmento mid market un mayor conocimiento de los servicios y recursos ofrecidos por CEO Connection. Ser miembro de CEO Connection puede propor- cionar a los clientes de la MBDA contratos que ayudarán a aumen- tar su crecimiento y competitividad empresariales. En adición, a través de este memorándum de entendi- miento, CEO Connection referirá a las empresas propiedad de minorías a la MBDA para asistencia técnica y oportunidades comerciales. "Esta relación es el ejemplo fun- damental del beneficio para las empresas privadas de trabajar con el gobierno para apoyar el bien de todos", dijo Kenneth Beck, direc- tor ejecutivo de CEO Connection. "Estamos muy emocionados de que la MBDA y el Departamento de Comercio entero reconozcan la necesidad de recursos para apoyar a las empresas del mid market, y es un honor para nosotros ayudar". Juntos, la MBDA y CEO Connec- tion utilizarán las capacidades de cada una para desarrollar enfoques creativos e innovadores que promo- verán el éxito general de los CEOs y empresas minoritarias. W ASHINGON DC. - La Agencia para el Desa- rrollo de Empresas de Minorías (MBDA) del Departamen- to de Comercio y CEO Connection han firmado un memorándum de entendimiento para ayudar a los CEOs (directores ejecutivos) mino- ritarios de Estados Unidos a crecer a través del acceso mejorado a recur- sos y oportunidades económicas. La MBDA mantiene una red nacional de 44 centros de empre- sas (Business Centers) equipados con especialistas que ayudan a las empresas de minorías a crecer mediante el acceso a capital, con- tratos y mercados. CEO Connection apoya el éxito de los CEOs del mid market permitiéndoles crear rela- Se unen para aumentar oportunidades para empresas de minorías el objetivo es brindar a ejecutivos de empresas de minorías la oprtunidad de operar en igualdad de condiciones. Foto cortesía Desde la izquierda Alejandra Y. Castillo, Directora Nacional de MBDA's Candace Shiver, Consejera Especial de MBDA y Kenneth Beck, Jefe Ejecutivo de CEO Connection. Photo Special Service El estudio advierte de los sacrificios a que se someten los hispanos en duros tiempos económicos

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