El Nacional de Oklahoma

July 07, 2011

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A-2 NACIONAL Oklahoma’s Trusted Spanish News Source. (405) 632-4531 EL DE OKLAHOMA www.noticiasoklahoma.com PUNTO DE VISTA Wal-Mart, el supremo El Tribunal Supremo de Justicia rechazó una demanda colectiva por discriminación laboral de un millón 600,000 mujeres contra la cadena. Por Alberto Ampuero La Corte dictaminó que el pleito no tenía suficiente peso legal como para conti- nuar en forma de querella colectiva. El caso contra Wal-Mart se originó en San Francis- co (California) en el año 2001, cuando seis mujeres demandaron a la compañía por discriminación laboral. Las demandas se fueron acumulando y luego se con- virtió en un caso de dis- criminación por género en toda la compañía. Los abogados de las demandantes argumenta- ron ante la Corte que las mujeres representaban dos tercios de los empleados de Wal-Mart, pero que sólo una fracción accedía a un cargo gerencial en alguna sucursal. Añadieron que en casi todas las categorías laborales las mujeres gana- ban menos que los hom- bres, pese a que la mayoría había trabajado más años en la compañía que sus contrapartes masculinas. Por su parte, Wal-Mart arguyó que con “siete divi- siones, 41 regiones, 3,400 tiendas comeciales y más de un millón de emplea- dos”, las experiencias de los empleados individuales son demasiado distintas como para permitir jurídicamen- te una demanda “colectiva”. Wal-Mart, en otras pala- bras, es demasiado gran- de, demasiado multifacé- tica y demasiado diversa como para poder ser jurídi- camente demandada. Los jueces de la Corte se alinearon con los argumen- tos de Wal-Mart y se mos- traron contrarios a acep- tar el tamaño de la deman- da. En su opinión, conver- tir las demandas individua- les en una causa común haría demasiado fácil para los trabajadores pelear por demandas laborales con la intención final de que sean admitidas como causa común ante la justicia. Por eso, ante el peli- groso precedente que po- EL dría suponer, Wal-Mart no tardó en recibir ayuda de algunas de las mayores multinacionales estadouni- denses. En total, 19 com- pañías, incluidas Bank of America y Microsoft, solici- taron a la justicia rechazar la unificación de las deman- das bajo lo que se conoce como class-action, o proce- dimiento legal en defensa de un amplio grupo de per- sonas que tienen un inte- rés común. La Corte Suprema final- mente decidió no unificar en una sola causa las múl- tiples denuncias y puso fin a las demandas colectivas presentadas conforme al título VII de la Ley de Dere- chos Civiles de 1964. La decisión de la Corte es extremadamente deli- cada, cambia el panorama legal de las demandas labo- rales y otro tipo de acciones populares Las demandas colecti- vas aumentan la presión en las empresas para que busquen un arreglo debi- do al costo que les acarrea su defensa, y se convierten en poderosos instrumentos para obligar cambios cuan- do se presentan de manera colectiva en lugar de indivi- dualmente. Al rechazar la querella colectiva, los jueces del alto tribunal limitan el recurso de las demandantes, por lo que tendrán que continuar con su denuncia a título individual. “Es muy costoso un pleito legal para los par- ticulares dentro del título VII”,señaló el profesor de leyes de la Universidad de Columbia, John Coffee. “Se hace como una demanda colectiva o nada.” El presidente de la Unión Internacional de Trabajadores de la Indus- tria de Alimentos y de Esta- blecimientos Comerciales (UFCW), Joe Hansen, dijo que el fallo fue “profunda- mente perturbador”, por- que “el máximo tribunal de nuestra nación le ha dado NACIONAL DE OKLAHOMA Oklahoma’s Trusted Spanish News Source. 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HISPANIC OWNED. Los artículos que se publican aquí, son responsabilidad de quién los escribe. The opinions expressed in articles published are not necessarily those of El Nacional. Licenciada Katherine Mazaheri-Barajas 405 414-2222 3445 W. Memorial Rd. • Suite H • Oklahoma City, OK www.AbogadaOKC.com GRATIS PRIMERA CONSULTA la espalda a una solución colectiva para trabajadoras que enfrentan injusticias generalizadas”. La cadena Wal-Mart, fundada en 1962 por Sam Walton, tiene un historial laboral complicado. No per- mite que ninguno de sus empleados se afilie a un sindicato y ha sido criti- cada por no tratar muy bien a sus empleados y por su impacto negativo en las economías locales donde se implanta. Los gobiernos, a todos los niveles, también pier- den cuando llega Wal-Mart: reduce sueldos y salarios, elimina puestos de traba- jo y lleva a las familias a la pobreza. El resultado es que el gobierno termina pagando por su Medicaid, S-CHIP (seguro de salud para los niños), estampi- llas de alimento, y otras ayudas. La realidad con respec- to a Wal-Mart es que sim- plemente es inmenso Con 405,000 millones de dólares en ventas en el último año fiscal, Wal-Mart es tan grande, y tan obse- sivamente centrado en la reducción de costes, que sus acciones influyen en nues- tro paisaje, trabajo, distri- bución de ingresos, mode- los de consumo,política y cultura, y la organiza- ción de industrias desde el comercio minorista hasta la manufactura, de Califor- nia a China. “ Ellos ponen las reglas” Sin embargo otros caminos son posibles, y la compañía no tendría tanta influencia, dice David Moberg, si los sindicatos hubieran sido más fuertes, y más dedicados a organi- zar el creciente sector de los servicios, es posible que Wal-Mart no se hubiera convertido en un obstáculo semejante a la renovación laboral, si no se hubiera limitado el control antimo- nopolios, Wal-Mart jamás habría crecido al tamaño que tiene. PARA REFLEXIONAR Nada está escrito en piedra El presidente Barack Obama sigue gozando de altos niveles de aprobación entre los latinos, 62% lo apoya. Por Maribel Hastings Un sondeo de la firma Ipsos para Telemundo encontró que el presidente Barack Obama sigue gozan- do de altos niveles de apro- bación entre los latinos, 62% entre la población hispana general y 64% entre los lati- nos registrados para votar, aunque hubo un descenso de 24 puntos porcentuales con respecto al apoyo en el 2009, una baja más marca- da que entre el resto de la población. El nivel de aprobación de 62% es mayor que el 50% registrado entre la pobla- ción estadounidense en general. Pero no hay que ser una lumbrera para concluir que por los pasados siete años, desde que el republicano George W. Bush obtuvo 44% del voto latino en una elec- ción general, los hispanos no han contado con muchas alternativas entre las cuales escoger. Y ojo. No estoy pasan- do revista por el desempe- ño en general del presiden- te Obama porque sus esfuer- zos en rubros como la salud y la educación, entre otros, aunque criticados por algu- nos sectores, han sido posi- tivos para nuestra comu- nidad. En el rubro migratorio, empero, la retórica no es equiparable a la realidad y quien prometió legalización ha terminando deportando a cifras récord de inmigran- tes ampliando programas controversiales como Comu- nidades Seguras y 287(g). Entiendo que es el Con- greso quien aprueba o rechaza proyectos de ley y que el presidente no puede actuar solo, pero también entiendo la diferencia entre un esfuerzo real y uno a medio cocer. Ahora se avecina otra prueba del compromiso. La semana pasada el presidente no respondió si vetaría un proyecto de ley de nacionalización y obli- gatoriedad del E-Verify si no incluye un plan de legalización. Obama nave- gó muy bien por las dos aguas diciendo que el pro- grama E-Verify, para deter- minar si los nuevos trabaja- dores tienen sus documen- tos en regla, está plagado de errores que pueden lastimar a trabajadores autorizados y que debería contemplarse en el marco de una reforma migratoria integral que vol- vió a defender. Pero también dijo que el E-Verify puede ser una herramienta efecti- va si se le aplican los cam- bios requeridos. Si bien es cierto que no suelen emitirse amenazas de veto tan temprano en el proceso legislativo, cuan- do el proyecto ni siquiera ha sido debatido y califica- do a nivel de comité, tam- bién es cierto que existe un nivel de preocupación por el mensaje que enviaría la potencial promulgación por parte de este presidente de un proyecto E-Verify, uno de los pilares de la agenda de los republicanos que sólo promueven medidas policia- les sin querer lidiar con la población indocumentada, excepto para deportarla. Es el concepto del “des- gaste mediante la aplicación de leyes”, es decir, hacerle la vida tan complicada a este sector que terminará auto- deportándose, aunque en la práctica eso no ocurra y per- manezcamos con 11 millo- nes de indocumentados en nuestro entorno ignoran- do las ramificaciones eco- nómicas, humanitarias y de seguridad que eso supone. El problema es que los llamados a los republicanos para que acudan a la mesa y apoyen políticas sensatas desde todos los puntos de vista, incluyendo el de inte- reses políticos, han caído en oídos sordos. Figuras republicanas siguen culpando a los inmi- grantes de todos los males, incluyendo los incendios en Arizona, como hizo el otro- ra paladín de la reforma migratoria, John McCain, senador de ese estado. El autor del proyecto E-Verify en la Cámara Baja, el congresista republica- no de Texas, Lamar Smith, piensa que la alta tasa de desempleo responde a que los indocumentados les qui- tan trabajos a los estado- unidenses y que por eso el E-Verify, que vende como un plan de creación de tra- bajos, es necesario. La semana pasada, en la primera audiencia senato- rial en torno al proyecto de legalización de jóvenes indo- cumentados DREAM Act, se escuchó, como en diciembre pasado, a senadores republi- canos oponerse a la medida de alcance limitado, como el caso del senador republica- no de Texas, John Cornyn, y comparar a los jóvenes estu- diantes con criminales. También la semana pasada, Mo Brooks, un con- gresista republicano de Ala- bama, estado que acaba de promulgar una severa ley antiinmigrante, declaró que para combatir la presencia de indocumentados haría todo lo que fuera, “excep- to dispararles”. “Hay que hacerlo porque los ilegales tienen que dejar de quitar- les trabajos a los estadouni- denses”, afirmó. Las avestruces republi- canas no pueden ser una alternativa seria y real para los votantes latinos mien- tras sus directores de alcan- ce hispano sean los Smith, Cornyns o los Brooks o incluso el McCain post 2007. Tampoco habrá una competencia real por el voto latino que según la Aso- ciación Nacional de Funcio- narios Electos y Designa- dos (NALEO) llegará a 12.2 millones de electores en el 2012, batiendo el récord de 10 millones en 2008. “Este electorado ha demostrado que no puede darse por un hecho por nin- guno de los dos partidos. Las campañas deben mejo- rar sus estrategias para lle- gar a todos los votantes lati- nos, a los nacidos aquí y los naturalizados. Los hispanos jugaron un papel central en la elección de 2008 y van a determinar quién será jura- mentado (como presidente) el 20 de enero de 2013”, afir- mó Arturo Vargas, director ejecutivo de NALEO. Con todo, los resultados de sondeos como el de Ipsos para Telemundo no deben interpretarse como que los demócratas ya tienen todo resuelto. Las cifras suben y bajan y los votos también. A 17 meses de la elección nada está escrito en piedra. Opinion Jueves 7 de Julio • 2011 L AW F I R M Preparación • Protección • Tranquilidad Serving the Hispanic Community of Oklahoma 22 Years Comunidad Hispana de Oklahoma S 22 Años irviendo a la

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