El Nacional de Tulsa

CONTINUACIONES Soy mexicana y entré con visa de turista hace un año. Actualmen- te, cuido un niño de una tía, pero ya necesito trabajar, porque mi papá no me quiere enviar dinero. Yo no quiero regresar a mi esta- do porque hay mucha delincuen- cia. En cambio aquí se vive bien a gusto y me encanta la tranquili- dad. Quisiera saber si hay algún tipo de permiso de trabajo, ya que soy titulada de Administración de Empresas. ¿Cómo le puedo hacer? RESPUESTA: Los Estados Unidos si provee autorizaciones de trabajo a ciertos individuos como es especi- ficado en sus regulaciones. Aún así, no hay permisos de trabajo dispo- nibles para individuos que desean quedarse en los Estados Unidos para evitar la delincuencia en su país. Algunos ejemplos de individuos ele- gibles para permisos d trabajo son aquellos con peticiones aprobadas del DACA o TPS. Otros ejemplos de individuos elegibles para permisos de trabajo son individuos con ajus- tes pendientes, cancelaciones y apli- caciones de asilo político. Yo sugie- ro llamar a un abogado para ver si tu cumples con los requisitos para hacer una petición. Tengo 29 años y he sido ilegal desde hace 20. Trabajo, tengo dos hijos y hablo inglés. Una perso- na que trabaja en el mismo lugar que yo, y que me tiene envidia, me amenazó con denunciarme y meterme a la cárcel si no salía de los Estados Unidos. RESPUESTA: Un individuo no tiene el poder de poner a nadie en la cár- cel por cargos criminales o de inmi- gración. Solo las autoridades corres- pondientes escogen arrestar y pro- cesar a un individuo por violar las leyes. Aunque sea verdad que tu compa- ñero de trabajo puede reportarte a inmigración por estar violando las leyes de la nación, seria la decisión de los oficiales de ICE si es que ellos quieren ir a arrestarlo. Es más, seria la decisión de un Abogado Principal de la Oficina de Inmigración si quie- ren ponerle cargos de inmigración. El Departamento de Seguridad Nacional a dicho a través de varios memorándums que ellos no procesa- ran casos de baja prioridad, pero en vez se enfocan en aprensar y proce- sar amenazas publicas a la seguridad nacional, criminal y personas que se regresan ilegalmente. Soy mexicana y entré con visa de turista hace un año. Actualmen- te, cuido un niño de una tía, pero ya necesito trabajar, porque mi papá no me quiere enviar dinero. Yo no quiero regresar a mi esta- do porque hay mucha delincuen- cia. En cambio aquí se vive bien a gusto y me encanta la tranquili- dad. Quisiera saber si hay algún tipo de permiso de trabajo, ya que soy titulada de Administración de Empresas. ¿Cómo le puedo hacer? RESPUESTA: Los Estados Unidos pro- veen autorizaciones de empleo a ciertos individuos como esta espe- cificados en sus estatus y regulacio- nes. Sin embargo, no hay ninguna autorización de empleo para indi- viduos que deseen quedarse en los Estados Unidos para evitar delin- cuencias en su país de origen. Algu- nos de los ejemplos de individuos elegibles a una autorización de tra- bajo son los individuos aproba- dos por peticiones del DACA o TPS. Otros ejemplos de individuos elegi- bles a permisos de trabajo son indi- viduos con un estatus pendiente, cancelaciones o aplicaciones de asilo político. Yo sugiero contactar a un abogado para ver si usted califica para alguna de estas peticiones. Sus preguntas pueden ser enviadas a: TEXTO: 405-589-7464 EMAIL: nacional@coxinet.net CORREO: El Nacional de Oklahoma 300 SW 25th Street Oklahoma City, OK 73109 Abogados locales responden sus preguntas sobre asuntos legales. Lorena Rivas Tiemann es nativa de Oklahoma pero muy orgullosa de su herencia Latina. Se crio entre una familia de inmigrantes, Lorena obtuvo su experiencia de primera mano acerca de los cortes y tribulaciónes que los inmigrantes encaran cuando enfrentan el sistema legal de los Estados Unidos. Lorena a estado activa en varias organizaciones y servicios con la comunidad, tal como la Universidad de Tulsa Immigration Rights Clinic, Meals on Wheels, y organizaciones de inglesias. Lore- na ayuda a la clientela de Guthrie & Rivas con peticio- nes familiares, peticiones de la acción diferida, certifica- ciones de trabajo, U-Visas, peticiones de asilos politicos, casos sobre leyes familiares, audiciones de extracciones, y trabajos de apelaciones. Law Offices of Guthrie & Rivas 2326 S. Garnett Rd. Suite F Tulsa, OK 74129 918-949-3565 GuthrieRivasLaw.com HABLANDO DE LEYES INMIGRACIÓN SI SE PUEDE viene de la página T1 llería se enfiló preci- samente contra el propio presidente del congreso, el Representante republica- no, John Boehner, quien afirmó públicamente que nada se lograría ene el 2014. "Eso no lo podemos aceptar", dijo. "Es en éstos momentos cuando necesi- tamos de voces hispanas, de líderes latinos, de repu- blicanos hispanos. Me pre- gunto, ¿dónde están; por qué están tan callados?" De acuerdo con González-D´Ross, poster- gar la reforma tendría un impacto aún más grave. "Estamos siendo tes- tigos de separaciones fa- miliares y de una acción negativa contra nuestra propia economía", apuntó. "Las bases en las cuales los Padres de la Patria crearon ésta gran nación, hablan de la igualdad. Y nuestro siste- ma de inmigración no lo re- fleja. Es por eso que insisto y toda nuestra comunidad debería insistir con energía a favor de una reforma. No debemos esperar". González-D´Ross ex- hortó a todos los latinos, independientemente de sus toldas políticas, a seguir ejerciendo presión en el tema. "No podemos darnos por vencidos". A continuación le pre- sentamos una versión en español del editorial escrito por González-D´Ross: "La semana pasada, los representantes republica- nos parecían haber tomado los pasos positivos al anun- ciar sus principios para una reforma inmigratoria. La- mentablemente, el anuncio fue seguido por los comen- tarios del Presidente de la Cámara, John Boehner, quien de forma pesimista compartió que nada podría finalizarse en el 2014. Al trabajar en nuestra comunidad, he sido testigo del impacto que tiene nues- tro actual sistema en los in- dividuos, sus familias y su entorno. He lidiado con sus fracasos y su impacto en la gente que vive, trabaja y profesa su fe con nosotros. Necesitamos una nue- va política inmigratoria que reconozca la imagen de Dios en cada ser huma- no. Cualquier legislación que sea aprobada, debe proteger a nuestras fami- lias de ser separadas de sus cónyuges, padres y niños, más allá de nuestras fron- teras. Han pasado casi 30 años desde que el Congre- so adoptó cambios serios a nuestra política inmigra- toria, lo cual es una prue- ba más que suficiente para demostrar que nuestro sis- tema está destartalado. Si nosotros, como país, quere- mos permanecer al lado de los valores que impartieron los Padres de la Patria, es fundamental que la Cámara de Representantes, asuma el liderazgo y apruebe una reforma inmigratoria. La Conferencia Nacio- nal de Liderazgo Cristiano e Hispano continuará rezan- do por los legisladores". REFORMA MIGRATORIA viene de la página T1 cerca de 200.000 millo- nes de dólares en la primera década, y unos 700.000 mi- llones en la segunda. Ese pronóstico supone que el proyecto de ley au- mentaría la población en unos 10 millones de perso- nas en más de una década, mientras que añadiría otros 8 millones de inmigrantes indocumentados cuyo situa- ción sería legalizada. A diferencia del texto también bipartidista apro- bado por el Senado el pasa- do junio, el proyecto de ley estudiado por la CBO no considera los 38.000 millo- nes de dólares que contem- pla el texto de la Cámara alta para seguridad fronteriza. La líder de la minoría demócrata de la Cámara de Representantes, Nancy Pe- losi, reiteró, tras conocerse los datos de la oficina pre- supuestaria, que la reforma migratoria es una "legisla- ción sensata" a través de la cual el país puede "aumen- tar los salarios", así como "estimular la innovación y crear puestos de trabajo". "Podemos llevar nuestro sistema roto de inmigración en línea con nuestra historia y nuestros valores: la seguri- dad de nuestras fronteras, la protección de nuestros tra- bajadores, la unión de nues- tras familias y la creación de una vía para obtener la ciu- dadanía", agregó Pelosi. La legisladora, sin em- bargo, lamentó que "pese a los enormes beneficios" económicos y el "abruma- dor apoyo" del pueblo esta- dounidense a la reforma, los republicanos continúen blo- queando la votación de una reforma migratoria integral. "Ya basta, y los demócra- tas están exigiendo un voto. Es hora de que los republica- nos detengan a su ala más extrema, a su caucus anti- inmigrante, y permitan una votación sobre la reforma migratoria bipartidista que nuestra nación necesita con tanta urgencia", sentenció. CARNICEROS viene de la página T1 des riesgos" para la sa- lud y la vida de esos em- pleados, según denuncias presentadas hoy a la CIDH. Juan y Teresa Martínez, dos extrabajadores de fábri- cas de despiece y empaque- tado de pollos y cerdo en Nebraska, acudieron hoy a la Comisión Interamerica- na de Derechos Humanos (CIDH) en Washington para denunciar los daños que la velocidad de la línea de procesamiento ha causa- do a su salud. "Hago una petición encarecida al Gobierno fe- deral, en nombre de mis compañeros que siguen tra- bajando en esto, para que haya una regulación para la línea, puesto que eso está acabando con la salud de los trabajadores", señaló Juan Martínez, que con 41 años tuvo que dejar de trabajar debido a lesiones crónicas en sus manos y espalda. "Uno se siente misera- ble, se siente una basura, cuando te desechan porque ya te explotaron al cien por cien", se lamentó Martínez, de origen mexicano, que atravesó cuatro cirugías y teme ahora no volver a en- contrar nunca un trabajo tras haber perdido "toda la fuerza en las manos". Esas lesiones se deben a "masivas líneas de despiece, que pueden procesar hasta 10.000 aves por hora", lo que obliga a sus emplea- dos a hacer "entre 20.000 y 100.000 movimientos por turno", lo que puede provocar daños "crónicos" en su sistema musculo- esqueletal, según denunció en la audiencia el Southern Poverty Law Center (SPLC). "La explotación es siste- mática, y la velocidad es tan imparable que muchos tra- bajadores se ven forzados a orinarse encima, porque se les niegan las pausas para ir al servicio", aseguró Tom Fritzsche, representante de SPLC. Esa organización está especialmente preocupada por una nueva regulación que el Departamento de Agricultura "prevé finalizar en abril de este año" y que "reformaría por completo el sistema de inspección sani- taria del procesamiento de pollos", explicó. "Parte de esa propuesta permitiría a las compañías aumentar las velocidades de la línea (de procesamiento) a 175 aves por minuto. Nos preocupa que eso provoque que las tasas de lesión que ya son extremadamente altas sigan siendo altas e incluso puedan aumentar", indicó a Efe Fritzsche tras la audiencia. "Este aumento en la ve- locidad es sólo una manera de ayudar a la industria a ganar más dinero proce- sando a mayor ritmo, y creemos que va a presentar grandes riesgos para los trabajadores", agregó. El Gobierno federal es- tuvo representado en la au- diencia por cinco funciona- rios de distintas agencias, pero evitó dar explicaciones sobre esa regulación debido a que "está en proceso de estudio", en palabras del representante alterno de EE.UU. ante la Organiza- ción de Estados America- nos (OEA), Lawrence Gam- bino. "Estados Unidos no puede debatir sobre este asunto debido a la naturale- za deliberativa del proceso regulador", alegó Gambino. No obstante, Rachel Edelstein, de la oficina del servicio de inspección alimentaria en el Depar- tamento de Agricultura, precisó que el cambio de regulación se planteó en 2012 "para mejorar los es- tándares sanitarios de los productos" y prometió que eso "no pondrá en riesgo la seguridad de los trabajado- res" de la línea. En la audiencia también habló la afroamericana Lee Duff, cuyo hijo Ron murió en 2012 al quedar atrapado en una máquina de la plan- ta procesadora en la que trabajaba en Missisippi, donde "no había un sistema para apagar las máquinas en casos de emergencia". "Mi hijo se vio forzado a trabajar en una planta de pollos sin la seguridad sufi- ciente y como consecuencia murió. Murió porque al- guien no lo consideraba tan importante como a un ave", lamentó Duff. Además, testificó Gwen Clements, despedida de una planta procesadora de la marca Perdue en Kentucky supuestamente por quejarse a la compañía de sus proble- mas de salud, tras ser diag- nosticada con "síndrome del túnel carpiano". Esa enfermedad es una neuropatía frecuente entre trabajadores de las plantas procesadoras, entre los que además hay muchos inmi- grantes que en ocasiones desconocen sus derechos, según admitió en la au- diencia Andrew Levinson, representante de la Agen- cia federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). El secretario Ejecutivo de la CIDH, Emilio Álvarez Icaza, pidió más informa- ción al Estado por opinar que "parece que no es su- ficiente lo que se está ha- ciendo ante las denuncias" expresadas en la audiencia. Por su parte, el brasi- leño Paulo Vannuchi, uno de los siete miembros de la Comisión, garantizó que se dará seguimiento al tema y expresó su "interés inicial de hacer una posible visita a una planta" de procesa- miento de aves o carne en EE.UU. NIÑA LE PIDE... viene de la página A1 Cuando terminó el encuentro, al cual asis- tieron más de 60 mil per- sonas, Jersey saltó una valla y se adelantó hasta la primera fila donde, emocionada, le regaló al pontífice una servilleta, un recuerdo de gran valor sentimental. Como en un primer momento no pudo refe- rirse a la situación de sus padres inmigrantes, vol- vió poco después a salu- dar al Papa y le habló de la inminente deportación de su padre. "¿De dónde?", preguntó el líder católico; "De Estados Unidos", re- plicó ella. "Me regresé y le dije que nos ayudara porque es injusto que muchos niños estemos pasando por la misma situación, estamos separados de nuestras familias", dijo a Notimex la niña, en per- fecto español. "Me bendijo, me dio un beso y me confirmó que iba a ver al presiden- te Obama, yo ya me sentí más calmada porque hice una diferencia en el mun- do, me dio su palabra y estoy contenta", agregó. EL NACIONAL DE TULSA T-11 VIERNES 28 DE MARZO, 2014 • www.noticiasoklahoma.com

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