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www.negociosnow.com 18 Noviembre 2023 L a Asociación de Direc- tores Corporativos Latinos (LCDA, por sus siglas en inglés) dijo en su nuevo informe "Latino Board Monitor: Represen- tación latina en las juntas corporativas de Illinois" que casi el 80 % de las empresas públicas con sede en este estado carecen de represen- tación latina. Los latinos constituyen casi el 20 % de la población estadounidense y ejercen una influencia económica significativa, mientras que esa comunidad en Illinois aporta aproximadamente el 10 % del Gross Domestic Income (GDI) o casi $93 mil millones. Según el reporte, es un imperativo empre- sarial que las corporaciones incorporen activamente la perspectiva hispana en las salas de juntas corporativas y en la alta dirección. Básicamente, las tenden- cias recientes en la represen- tación de las juntas direc- tivas han sacado a la luz una realidad preocupante. Y es que los directores latinos siguen estando significativa- mente subrepresentados en las salas de juntas corporati- vas de Illinois. Aunque los hispanos constituyen actualmente el 18 % de la población del estado, su representación en las juntas directivas de empresas públicas con sede aquí está muy lejos de refle- jar este grupo demográfi- co, con solo 45 de los 1437 puestos disponibles en las juntas directivas. LOS HALLAZGOS CLAVE DEL INFORME INCLUYEN: n Casi el 80 % de las empresas públicas con sede en Illinois carecen de repre- sentación latina. n La representación latina en los consejos de administración de empre- sas públicas con sede en Illinois es de sólo el 3,1 %. Dado que los latinos representan $660 mil mil- lones de dólares de gasto desbloqueado y sin explo- tar, la perspectiva hispana es invaluable para obten- er información sobre la evolución de la economía dominante y garantizar que las empresas sigan siendo competitivas y relevantes. Sin embargo, a pesar de algunos avances, la rep- resentación latina en las juntas directivas de Illinois todavía está por detrás de la de otros grupos raciales y étnicos, tal como subrayó el informe. Además, los hispanos enfrentan la mayor sub- representación en lo que respecta al acceso y la visi- bilidad de la enorme can- tidad de talento latino en las juntas directivas, lo que exacerba aún más la dis- paridad existente. El presidente interino y director ejecutivo de LCDA, Ozzie Gromada Meza, dijo en este sentido que la pub- licación de este informe «sirve como un llamado de atención para el cambio en las salas de juntas corpora- tivas de Illinois». En su opinión, «es hora de que las empresas reconozcan la perspectivas comerciales multiculturales que los directores latinos pueden brindar. Al adop- tar la inclusión como una estrategia competitiva en los niveles más altos de toma de decisiones, las empresas pueden prosperar en una economía cada vez más dinámica y global». LCDA sirve como una solución, pues ofrece acceso a talentos latinos probados y listos para la junta. Para obtener más información sobre el informe "Latino Board Monitor: Represen- tación latina en las juntas corporativas de Illinois" y la misión de la LCDA, visite latinocorporatedirectors.org. LCDA detalla la falta de representación latina en las juntas corporativas de Illinois ACERCA DE LA ASOCIACIÓN DE DIRECTORES CORPORATIVOS LATINOS (LCDA) La Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA) reúne a hispanos exitosos y respetados en liderazgo y gobierno corporativo comprometidos a contribuir. Nuestra misión es desarrollar, apoyar y aumentar el número de latinos en las juntas corporativas. La estrategia de LCDA para acelerar la colocación de hispanos en juntas corporativas se centra en tres áreas: aumentar la demanda, incrementar la oferta y crear conciencia. LCDA sirve como defensor y recurso para juntas corporativas, empresas de búsqueda, capital privado e inversionistas institucionales interesados en obtener acceso a talentos excepcionales latinos en juntas directivas. Junto con nuestra fundación (LCDEF), nuestras áreas de programa también se enfocan en aumentar la oferta de candidatos de alto calibre para las juntas directivas, y brindar programación de gobierno corporativo de calidad para directores aspirantes y con experiencia. Ozzy Gromada Meza, presidente y CEO de la Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA).

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