Negocios Now is the Hispanic Business Publication in Chicago with National Distribution
Issue link: https://www.ifoldsflip.com/i/1509634
www.negociosnow.com 28 Octubre 2023 Por: Redacción Negocios Now E l 89 % de las empresas estadounidenses espera mantener o aumentar el apoyo a la diversidad de pro- veedores, de acuerdo con el informe de 2023 de Supplier. io referente al estado actual de ese programa empresarial que impulsa a los negocios propie- dad de minorías. "Las empresas siguen con- siderando la diversidad de proveedores como una estra- tegia de cadena de suministro generadora de valor y están implementando programas según lo planeado", puntuali- zó el reporte. Realizado entre cientos de encuestados (67 % de los cua- les trabaja en organizaciones con ingresos de mil millones de dólares o más), el estudio encontró que la mayoría de "las empresas no tendrán reparos en promo- ver sus programas de diversi- dad de proveedores, a pesar del entorno político (sólo el 7 % dijo que planea promover públicamente sus programas en menor medida, en el futu- ro)". En cuanto al apoyo ejecu- tivo y la responsabilidad del programa, la investigación constató que ambos aumen- tarán en el transcurso de este año. "Un notable 97 % dijo que el apoyo ejecutivo se mantiene consistente o mejor en comparación con el año pasado; el 72 % tiene aho- ra objetivos de diversidad de proveedores claramente defi- nidos, frente al 68 % del año pasado, y casi la mitad (48 %) incluye métricas de diversi- dad de proveedores en los KPI de gestión". En lo que respecta al valor comercial de la diversidad de proveedores, el estudio des- cubrió que sigue siendo fuer- te y amplio. "Además de la competitividad de la cadena de suministro, las empresas están invirtiendo en la diver- sidad de proveedores para mejorar su imagen de mar- ca (53 %), conseguir nuevos negocios (46 %), y alinearse con la cultura corporativa y la inclusión de la fuerza laboral (81 %)". La investigación constató, asimismo, que los programas de diversidad de proveedores ayudan a impulsar el desem- peño ESG, sin dejar de funcio- nar por sí solos. Es decir, "el 55 % de los encuestados dijo que la diversidad de proveedores ayuda a impulsar la estrategia ESG general de su organiza- ción". Otras estadísticas significa- tivas aportadas por el informe revelaron que "el 67 % utiliza servicios de datos de terceros para mejorar los programas de diversidad de proveedores, [lo que representa] un aumento del 44 % con respecto a 2022. [Aparte de eso], el 56 % infor- ma que los datos sobre diver- sidad a los que tienen acceso han mejorado en compara- ción con el año pasado". "La investigación igualmen- te encontró que la mayoría de las empresas (69 %) informan que el clima económico actual ha tenido un impacto mínimo en sus programas de diversi- dad de proveedores", mientras que "el 66 % de los encuesta- dos citan a la competitividad de la cadena de suministro (ahorro de costos, reducción de riesgos, innovación, etc.) como el principal impulsor de su programa". De acuerdo con la direc- tora ejecutiva de Supplier.io, Aylin Basom, "la diversidad de proveedores sigue siendo una estrategia intencional y esencial en la cadena de suministro", porque, tal como constató la investigación, las inversiones de amplio alcan- ce continúan "en empresas de todo tipo, incluidas PYMES, empresas propiedad de muje- res y veteranos, organizacio- nes propiedad de minorías y más". Inversión corporativa en diversidad de proveedores sigue siendo sólida A pesar del actual panorama económico y político, las empresas estadounidenses siguen apoyando a la diversidad de proveedores.