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www.negociosnow.com 4 Febrero 2022 Negocios Now U n año después de cumplir su sueño de establecer una cafetería en Pilsen, Mar- lene Torres, de 39 años, propietaria de La Malin- che Coffee and Tea House, murió a consecuencia de un cáncer que sufría. En enero de 2021 la joven abrió su negocio emocio- nada por cumplir su sueño, fruto de años de esfuerzo y preparación, pero pocas semanas más tarde el cán- cer regresó y la obligó a ale- jarse de su recién estrenada cafetería, hasta que murió el 4 de febrero pasado. Fueron meses en los que enfrentó con optimismo un diagnóstico de tumores cancerosos en el cerebro y el hígado, tres operaciones cerebrales, y la extensión de la dolorosa enfermedad a su columna vertebral que le impedía mover las piernas, según relató su esposo Tar- sicio Almaraz. Originaria de México, Marlene Torres era una adolescente cuando llegó a Chicago, donde trabajó en Starbucks durante 13 años ascendiendo de barista a gerente. A los 28 años, cuan- do cursaba un asociado en El Truman College, le diag- nosticaron cáncer de mama en etapa IV. Después de un año de tra- tamiento, la joven beneficia- ria del DACA (Acción Diferi- da para los Llegados en la Infancia) regresó a terminar sus estudios y a trabajar por su sueño de establecer su propia cafetería, convirtién- dolo en realidad en el 2110 S. Halsted Street, en Pilsen. La prolongada enferme- dad de Marlene llevó a su marido a vender La Malin- che, y los nuevos propieta- rios decidieron mantener igual el lugar en su memo- ria, además de colocar en la cafetería fotos enmarcadas de ella. A la joven dreamer le sobrevive su hijo Abram Almaraz, de 17 años. El legado que deja Marlene Torres HINA Wire L a Asociación Hispano Ame- ricana de la Construcción y la Industria (HACIA) anun- ció la implementación de nuevos programas de aprendizaje en con- junto con San Agustine College y Elgin Community College. El programa es preparado a través de HACIA "U" (la abrevia- tura de HACIA University), una iniciativa de HACIA para pre- parar aún más a quienes actual- mente están en la industria de la construcción y abordar la escasez de mano de obra califi- cada y la falta de diversidad en la industria, al brindar capacita- ción certificada continua y gra- tuita para pequeñas empresas. Los participantes podrán obrte- ner las certificaciones necesarias, como OSHA (Administración de Salud y Seguridad Ocupacional), NCCER (Centro Nacional para la Educación e Investigación de la Construcción) y Primeros Auxi- lios/CPR, así como ampliar sus habilidades, construir sus redes y, en última instancia, aumentar sus oportunidades. "Nos enfrentamos a una escasez nacional de mano de obra calificada y hemos estado lidiando con la falta de diversi- dad en la industria de la cons- trucción durante décadas. Al expandir nuestra capacitación y programación HACIA U, pode- mos abordar directamente los desafíos que enfrenta nuestra industria sin costo alguno para los participantes", dijo Jackie Gómez, directora ejecutiva de HACIA. "Los participantes de HACIA U pueden esperar aprender cómo escalar y hacer crecer su negocio existente y escuchar directamente de los profesiona- les de la industria sobre la varie- dad de carreras profesionales bien remuneradas y oportuni- dades en los oficios calificados", dijo la ejecutiva. HACIA U, en asociación con Innovation DuPage, también ofre- cerá un programa Owner2CEO, financiado por una subvención, y donde las personas pueden recibir una capacitación intensiva de 12 semanas específicas para propie- tarios y gerentes de negocios rela- cionados con la construcción, y así darles a sus negocios una ventaja competitiva. Los participantes interesados deben presentar su solicitud en línea hoy en www.haciaworks. org. Los programas de capaci- tación "Intro to Construction Management, Business Essen- tials for Construction y Owner- 2CEO" comienzan en este mes de marzo. UN CÁNCER ARREBATÓ LA VIDA A LA DUEÑA DE "LA MALINCHE", UNA CAFETERÍA QUE ABRIÓ UN PLENA PANDEMIA EN PILSEN, PERO DEJÓ CON NOSOTROS UN LEGADO DE ESA MUJER EMPRENDEDORA QUE LUCHA HASTA EL FINAL. HACIA 'U' lanza nuevos programas de aprendizaje para trabajadores eléctricos y de la construcción LA INICIATIVA BUSCA APOYAR DE MANERA GRATUITA A LOS NEGOCIOS DE LA INDUSTRIA QUE SE ENFRENTAN A UNA AGUDA ESCASEZ DE FUERZA DE TRABAJO ESPECIALIZADA. Marlene Torres en la cafetería La Malinche lanzada hace un año, en la barriada de Pilsen. Foto cortesía

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