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2A I 19 - 25 de Julio, 2013 © El Popular www.elpopularnews.com Empoderando a jóvenes a tráves de empleo ZANE SMITH / EJECUTIVO DE BOYS & GIRLS CLUB DEL CONDADO DE KERN Todos podemos hacer un poco más para ayudar a nuestros jóvenes a que tengan un futuro mejor. Boys & Girls Clubs, PG&E y negocios locales están respondiendo a esta necesidad, proporcionando empleos de verano a más de 200 jóvenes de los Condados de Kern, Fresno y Gran Sacramento. Además, otros 600 jóvenes recibieron capacitación para insertarse en el mercado laboral. Un empleo puede ser más que un sueldo. Un empleo puede aumentar la confianza en uno mismo, y crear más oportunidades a futuro que pueden cambiar vidas. El año pasado, 55 jóvenes fueron colocados en empleos de verano, estos jóvenes provenían de algunos de los barrios más necesitados. Estos empleos enseñan a los jóvenes a tomar responsabilidades, y además les da la experiencia y los instrumentos necesarios para ser los líderes del futuro. Lo que están aprendiendo los beneficiará más allá de este verano. PG&E Summer Jobs Program no hubiera sido posible sin el apoyo de PG&E, negocios y líderes locales. Aquí en el Condado de Kern fuimos capaces de empoderar a cerca de 60 jóvenes a través del empleo gracias a un subsidio de 212,000 dólares que fueron provistos por PG&E, que cubrió salarios, ropa de trabajo, y boletos de autobús para los jóvenes. Parece que toda la comunidad de Bakersfield tuvo un papel integral en el programa, dado que los jóvenes fueron colocados en una amplia variedad de negocios y organizaciones como Nissan de Bakersfield, Stop the Violence y Hearts Connections. También ocuparon posiciones en las oficinas del Concejal de Bakersfield Russell Johnson, de la Supervisora del Condado de Kern Leticia Pérez y en las oficinas legales de Stephen P. Wainer. Es gratificante ver las sonrisas de estos jóvenes y el entusiasmo que muestran en su lugar de trabajo. Todos ganamos cuando invertimos en nuestros jóvenes. Contralor Demanda a Compañía de Seguros de Vida Por Violar la Ley SACRAMENTO – El Contralor Estatal John Chiang presentó hoy una demanda contra una compañía de seguros de vida localizada en Missouri, por no haber entregado los documentos necesarios para la auditoría de la empresa, se sospecha que la compañía no pago los beneficios de seguro de vida a los herederos de los asegurados que fallecieron. "A través de una serie de auditorías, mi oficina ha visto una tendencia dañina y sistémica en el sector de la industria de seguros, que a menudo roban a las familias de los beneficios de seguro de vida después de que sus seres queridos han fallecido", dijo el Contralor Chiang. "Kemper ha luchado para mantener sus libros cerrados, y se negó a demostrar que ha cumplido con las promesas de la compañía a los asegurados y sus familias. Eso es simplemente inaceptable, y mi oficina trabajara duro para hacerlos responsables ante la ley y sus clientes." La demanda  alega que Kemper no entrego los documentos necesarios para que el Contralor realizara una auditoría, la cual determinaría si es que la compañía fallo en pagar los beneficios de los asegurados fallecidos o si es que estos fondo tendrán que ser entregados y protegidos por medio del Programa de Propiedad no Reclamada del Contralor del Estado. En mayo de este año, el Contralor también emitió una denuncia similar a la compañía de Seguros ANICO localizada en Texas. El Contralor Chiang comenzó la auditoría de compañías de seguros de vida en el 2008, lo que puso al descubierto a estas industrias que llevan una práctica de no pagar los beneficios por fallecimiento a los beneficiarios de pólizas de seguros de vida, aun cuando estas compañías tienen acceso a los registros federales donde pueden ver que el beneficiario de dicha póliza falleció. Esta información se mantiene archivada por medio de los "Archivos de Muertes, conocido en inglés como: Death Master File" – la cual es una base de datos mantenida por la Administración del Seguro Social y escaneada regularmente por las compañías que venden y administran las pólizas de seguros de vida. A pesar de tener acceso a estos records - y en muchos casos, aun cuando reciben confirmación directa de los familiares del asegurado que falleció - algunas empresas deciden utilizar los fondos monetarios pagar la nómina prima de la compañía. Una vez que los fondos son agotados, la empresa cancela la póliza, dejando a los beneficiarios con las manos vacías. Hasta la fecha, el Contralor Chiang ha conseguido acuerdos globales con 18 Juntos en... El regreso a clases significa más que una mochila y útiles escolares Los niños necesitan: • Exámenes físicos anuales • Tener las vacunas al día Algunas vacunas infantiles pierden su efecto. Asegúrese de que sus niños reciban las vacunas de refuerzo que necesitan. Los niños menores de 2 años también necesitan tener las vacunas al día. ¡Si usted no ha tenido su examen anual, programe también el suyo! ¡Para programar exámenes físicos o vacunas, llame al Proveedor de Cuidado Primario (PCP) de su hijo hoy mismo! 800-391-2000 De Kern Health Systems kernfamilyhealthcare.com compañías de seguros de vida, con un valor total de $266.7 millones los cuales han sido distribuidos a los beneficiarios afectados en California, y cerca de $2.4 mil millones a nivel nacional. Estas 18 compañías – las cuales manejan cerca del 50% de todas las pólizas de seguros de vida que son emitidas y activadas en todo el país – acordaron restaurar el valor de los seguros de vida que se vencieron y prometieron procesar los pagos de beneficios más rápido. Kemper, sin embargo, no puso estos documentos a la disposición de la Oficina del Contralor. La Corporación de Kemper es la compañía matriz de Mutual Savings y Life Insurance, Reliable Life Insurance, Reserve National Insurance, Union National Insurance y la Compañía United Insurance de America. El Contralor mantiene una base de datos de propiedad no reclamada a disposición de cualquier residente de California para que identifiquen los bienes que han sido reclamados por el Estado en su nombre. Usted puede visitar esta base de datos visitando la página de: www.claimit.ca.gov. Report and Web Developer Develop and maintain web sites. Edit web page content under supervision. Back up files from web sites. Analyze user needs to determine technical requirements. Create, modify, and test the code, forms, and scripts that allow computer applications to run. Work from specifications drawn up by individuals. Develop and write computer programs to store, locate, and retrieve specific documents, data, and information. Please reply to: theholmangroup@holmangroup.com

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